La planification fiscale de fin d’année : des conseils qui valent de l’or!

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Bien que les gouvernements aient tenté au fil des années de restreindre sensiblement les méthodes visant à réduire son fardeau fiscal, d’autres avenues se sont également ouvertes… suite à de nouvelles mesures gouvernementales! Dans le présent bulletin, nous souhaitons vous faire réfléchir sur de nombreuses règles fiscales avantageuses ou encore sur certains pièges à éviter. Comme vous serez en mesure de le constater, de multiples stratégies peuvent être envisagées. Bien utilisées, elles peuvent valoir leur pesant d’or.        (source: MICA SF)

Informateur fiscal 2013

 

 

 

 

L’assurance voyage

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SIMPLE, FLEXIBLE ET ABORDABLE

Lors de déplacements hors province, il est fortement recommandé de se munir d’une assurance en cas de besoin de soins médicaux. Par exemple, pour être soigné dans un hôpital aux États-Unis, il peut en coûter plus de quinze mille dollars par jour* et ces frais ne sont pas couverts par notre système de santé publique. Dans les autres provinces canadiennes, les frais médicaux plus élevés qu’un certain seuil ne seront que partiellement remboursés par le régime de base de la province de résidence.

Que ce soit pour un voyage de courte ou longue durée, nous pouvons vous aidez!

Plus de produits.

Pour en connaitre plus sur les snowbirds                              (Source : Manuvie -April- Mica)

 

Garantie de revenu viager

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Votre revenu garanti à vie !

Pendant des années, vous avez centré votre attention sur les moyens d’épargner en vue de la retraite.

Vous avez maintenant besoin de solutions novatrices pour vous aider à transformer vos économies durement gagnées en un revenu qui durera toute votre vie.

 

Vous devez également protéger votre capital contre les trois grands risques liés à la retraite :

■Risque lié à la longévité :

Le risque d’épuiser prématurément votre capital.

■Risque lié aux rendements boursiers :

Vous pourriez obtenir de mauvais rendements boursiers dans les premières années de votre retraite, ce qui augmenterait la probabilité que vous épuisiez vos économies plus tôt que prévu.

■Risque lié à l’inflation :

Le risque que votre épargne-retraite ne dégage pas des rendements suffisants et qu’elle soit grugée par l’inflation.

La garantie de revenu viager des fonds distincts de la Canada-Vie vous aide à gérer ces risques à la retraite et à protéger votre épargne.

La garantie de revenu viager peut vous fournir :

Un revenu garanti et prévisible pour la vie, dès l’âge de 50 ans

La possibilité d’une hausse du revenu

■Une transition sûre de la phase de l’épargne vers la phase du revenu

■Un revenu viager garanti pour vous et votre conjoint

 Le montant de votre revenu viager ne diminuera pas, quel que soit le rendement de vos fonds  distincts            * (Source : Canada Vie)

Cliquez pour en connaitre davantage.

Brochure informative

 

Non assurable ? Maintenant c est possible !

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image du mois sept 2013

On vous a refusé une assurance-vie ?

Vous n’êtes pas sûr d’être admissible en raison d’un problème de santé ?

Vous n’aimez pas les examens médicaux ?

Savez-vous que pouvez être admissible à une assurance-vie sans exigence médicale?

Communiquez avec nous, nous avons la solution pour vous. 

                                                                                                                           ( Source:Plan de Protection du Canada)

Cliquer ici pour en connaitre davantage.

Qui peut faire une demande

Protéger vos êtres chers

Assurance Créances

Notion de

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La santé s’envole, les emprunts restent

Une alternative abordable aux produits bancaires!

ASSUR-DETTE permet de protéger le paiement d’un ensemble de créances sous un même contrat.

Types de prêts couverts :

  • Hypothèque (prêt ou marge de crédit hypothécaire)
  • Prêt ou bail de location de véhicule
  • Carte de crédit
  • Prêt levier
  • Prêt commercial

Deux choix de protection pour vos engagements financiers :

  • Invalidité
  • Décès et invalidité

Un programme flexible qui offre aussi plusieurs garanties complémentaires dont :

  • Prolongation de la période de profession habituelle 5 ans ou à 65 ans
  • Garantie d’assurabilité élargie
  • Invalidité partielle 6 mois ou 24 mois
  • Remboursement de primes aux 15 ans

Cliquez pour en connaitre davantage sur le produit.           (source:Humania )

Le nouveau régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) Soyez le premier avisé!

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Le moment est venu de fixer une rencontre pour discuter du nouveau régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) et de l’incidence que la nouvelle loi proposée par le Québec aura sur votre entreprise. Le RVER est un régime à cotisation déterminée créé par le Québec afin de faciliter l’épargne-retraite chez certains travailleurs. J’ai fait les recherches nécessaires et je peux vous aider à vous préparer en vue de l’échéance qui approche. Voici quelques éléments d’information sur le RVER

  • Si votre entreprise a cinq employés ou plus comptant au moins une année de service continu, vous devrez offrir à votre personnel un RVER ou un autre régime d’épargne-retraite.
  • Le RVER n’entraînera aucun coût pour votre entreprise. Vous ne serez pas tenu de cotiser au régime, mais le versement de cotisations patronales pourrait constituer un avantage concurrentiel pour le recrutement d’employés et la fidélisation des éléments les plus talentueux.
  • Un faible pourcentage du salaire de chaque employé sera automatiquement affecté au RVER.
  • Les cotisations salariales ne seront pas immobilisées, mais les cotisations patronales – si vous en versez – seront immobilisées jusqu’à ce que l’employé atteigne 55 ans.
  • Les fournisseurs de RVER ne s’équivalent pas tous. La facilité d’administration du régime, d’une part, et la solidité et la stabilité, d’autre part, devraient être les principaux critères de sélection de votre partenaire en matière de RVER.   (source: Financière Manuvie)

               Cliquez ici pour plus sur RVER

Synergie, une solution 3 dans 1

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Parlons de votre travail, de votre famille, de votre maison… Votre vie est déjà bien remplie et l’assurance n’est probablement pas un sujet qui vous préoccupe. Mais avez-vous déjà pris un moment pour discuter avec vos proches de ce qui adviendrait si vous cessiez de toucher votre revenu en raison d’une maladie grave, d’une invalidité ou de votre décès prématuré?

Soyons francs. La vie est faite d’imprévus! Si vous deveniez gravement malade, invalide ou que vous décédiez et que vos êtres chers étaient privés d’un revenu, comment pourraient-ils rembourser l’emprunt hypothécaire et payer les autres factures?

La Financière Manuvie vous propose une toute nouvelle solution d’assurance complète qui peut vous protéger, vous et votre famille, contre les répercussions financières potentielles des risques auxquels nous sommes tous confrontés quotidiennement.

Il s’agit de Synergie et ce produit mérite votre attention.

Pour tout savoir en détail

Une solution 3 en 1

Il s’agit en fait d’une solution 3 en 1 : une assurance vie, une assurance invalidité et une assurance maladies graves – qui sont réunies dans un seul produit.

Grâce à ce concept, on se retrouve avec simplement :

  • UNE seule proposition
  • UN seul processus de tarification
  • UNE seule prime à payer
  • UN seul contrat à gérer

Cliquez ici pour consulter le pdf du produit Synergie

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